2月25日，集團公司召開管理人員會議，集團公司紀委書記劉忠海、副總經理白維成、各部室負責人、上海芮康公司負責人及相關工作人員參加了會議。

會上，宣讀了盛曉鳳任職文件，介紹了個人基本情況。

劉忠海對新任職中層管理人員從五個方面進行了任前廉潔談話。一要提高政治站位，深化思想認識。二要明確紀律要求，嚴守職業(yè)底線。三要嚴格把控重點風險防控領域問題。四要強化自我約束，做到“三個自覺”，自覺學習、自覺自律、自覺接受監(jiān)督。五是熟悉財務部門相關監(jiān)督與問責機制。

集團公司黨委辦公室主任趙治邦代表公司黨委從四個方面作干部任職談話。一是加強學習，提升綜合能力素質。二是主動擔當作為、敢于創(chuàng)新，以實際行動推動責任落實。三是廉潔自律，守住財務干部的底線和紅線。四是注重團隊合作，凝聚各方力量共同推動工作。

白維成提出四點工作要求，一是立足于財務核算和基本業(yè)務，提高工作定位和要求，為公司服務，以發(fā)揮財務部作用推動集團戰(zhàn)略發(fā)展的高度，開展投資、資產交易等重點任務，做好財務監(jiān)督等工作。二是要堅持原則，嚴格遵守財務規(guī)章制度，教育財務工作人員嚴格執(zhí)行相關制度規(guī)定。三是抓好重點工作，以抓好重點工作為綱，以點帶面做好財務部門其他各項工作，帶動財務管理工作上臺階。四是因人施策，提升財務工作人員業(yè)務能力，加強團結協作。

新任財務管理部副部長盛曉鳳結合崗位職責在會上作出廉潔承諾和表態(tài)。表示堅決服從組織安排，由衷感謝公司領導的信任與重托，以忠誠擔當為本、服務發(fā)展大局，以專業(yè)務實為基、守好資金防線，以團隊協作為要、凝聚奮進合力，以清正廉潔為魂、恪守職業(yè)底線。